플랫폼 운영 매니저 (Platform Operations Manager)
플랫폼의 심장을 관리하는 사람. 데이터, 기술, 서비스의 흐름을 지휘한다.
I. 직무 개요 (Overview)
Platform Operations Manager는 디지털 플랫폼(예: 커머스, 콘텐츠, SaaS 등)의 **운영 효율성, 데이터 품질, 사용자 경험, 시스템 안정성**을 총괄하는 역할을 수행합니다. 개발팀, 데이터팀, 마케팅팀 사이의 **운영 허브(Operational Hub)**로서, 기술적 이해력과 비즈니스 감각을 동시에 요구받는 다면적 포지션입니다.
II. 주요 역할 및 책임 (Key Responsibilities)
- 플랫폼 일일 운영 및 성능 모니터링
- 운영 프로세스 자동화 및 SLA(Service Level Agreement) 관리
- 장애 대응, 로그 분석, 시스템 안정화 리포트 작성
- 운영 데이터 분석을 통한 개선 제안
- 개발·보안·마케팅 부서 간 협업 조율
- 신규 기능 롤아웃 및 서비스 QA(품질보증) 관리
III. 필요 역량 및 자격 요건 (Skills & Qualifications)
기술 역량
- 운영 도구 및 클라우드 환경(AWS, GCP, Azure 등) 이해
- SQL, Python 등 데이터 분석 및 자동화 스크립트 활용 능력
- 서비스 모니터링 툴(Grafana, Datadog, Kibana 등) 사용 경험
- CI/CD, DevOps 프로세스 기본 지식
- 프로덕트 운영 및 고객 경험(UX) 이해
소프트 스킬
- 문제 발생 시 즉각적인 상황 판단력과 커뮤니케이션 능력
- 다부서 간 협업 및 갈등 조율 능력
- 운영 효율 개선을 위한 논리적 분석력
가산점 요소 (Plus)
- 대규모 플랫폼(수백만 유저급) 운영 경험
- 서비스 자동화 및 챗봇 운영 시스템 구축 경험
- AI 기반 모니터링 및 예측 시스템 구현 경험
IV. 커리어 경로 (Career Path)
Platform Operator → Platform Operations Manager → Operations Lead → Head of Platform Operations로 성장하며, 기술과 서비스의 연결을 총괄하는 **Chief Operating Officer(COO)**로 확장될 수 있습니다.
V. 시장 트렌드 (Market Insights)
2025년 현재, 글로벌 플랫폼 기업들은 DevOps·AIOps·DataOps의 경계를 허물며 “운영 자동화”와 “지속 가능한 서비스 품질”을 중시하고 있습니다. 운영 매니저는 더 이상 단순 유지관리자가 아니라, **운영 데이터를 기반으로 비즈니스 성과를 개선하는 전략가**로 진화하고 있습니다.
VI. Dual Insight │ 후보자 & 헤드헌터 관점
For Candidates
- “운영 안정성 향상”이나 “장애 복구 속도 개선” 성과를 수치로 표현하세요.
- DevOps·DataOps 등 자동화 프로젝트 경험은 강력한 경쟁력입니다.
- 다양한 팀을 연결하며 협업한 사례를 강조하세요.
- 플랫폼 지표(KPI) 관리 경험을 구체적으로 제시하세요.
For Recruiters
- 플랫폼 운영 경험의 규모(트래픽, 유저 수)를 반드시 확인하세요.
- 데이터 기반 운영 인사이트를 제시할 수 있는 인재가 장기적으로 성장합니다.
- DevOps 사고방식과 커뮤니케이션 능력이 결합된 후보가 이상적입니다.
- 위기 대응 능력(Incident Management)은 리더급 검증 기준입니다.
VII. 연봉 범위 & 채용 포인트
국내 Platform Operations Manager의 평균 연봉은 9,000만~1억 3,000만 원, 글로벌 기업 기준으로는 11만~19만 달러 수준입니다. 클라우드 기반 운영 자동화(AIOps, DevOps 경험자)는 최고 수준의 보상을 받습니다.
- 플랫폼 운영 자동화 경험이 핵심 포인트입니다.
- DataOps·DevOps 통합 프로젝트 수행 경험이 우대됩니다.
- 장애 대응, SLA 관리 능력은 실무 검증의 핵심입니다.
VIII. 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q1. Platform Operations Manager와 Product Manager의 차이는?
- A. PM은 “무엇을 만들지” 결정하고, POM은 “만든 것을 어떻게 운영할지” 관리합니다.
- Q2. 개발 지식이 꼭 필요한가요?
- A. 코딩보다는 시스템 구조와 장애 대응 프로세스 이해가 더 중요합니다.
- Q3. 운영 매니저의 핵심 역량은 무엇인가요?
- A. 문제 해결력, 협업력, 그리고 ‘예측 가능한 안정성’을 유지하는 기술적 감각입니다.
커리어인사이트, 직무분석, 채용트렌드, 커리어전략, Dreampax Career, Position Insight, Career Insight, 테크커리어, 플랫폼운영, PlatformOperations, DevOps, DataOps, 운영자동화, SRE, 시스템관리