Dreampax Career Insight │ 시즌 4

러닝 & 디벨롭먼트 매니저 (Learning & Development Manager)

사람을 성장시키는 것은 교육이 아니라, 경험의 설계다.

분야: HR·헬스케어·조직문화 │ 에피소드: Ep.63 │ 업데이트: 2025-10-21

I. 직무 개요 (Overview)

Learning & Development Manager(L&D Manager)는 조직의 인재를 육성하고, 학습 문화를 설계하며, 교육 프로그램을 통해 **비즈니스 성과 향상에 기여하는 전문가**입니다. 단순한 교육 운영을 넘어, **학습을 통한 변화(Transformation)**를 만들어내는 것이 핵심 역할입니다.

키워드: Learning & DevelopmentHRDTraining StrategyEmployee GrowthOrganizational Learning

II. 주요 역할 및 책임 (Key Responsibilities)

  • 조직별 교육 니즈 분석 및 연간 교육 전략 수립
  • 리더십·직무·소프트스킬 교육 프로그램 개발 및 실행
  • 학습 성과 분석 및 개선 프로세스 구축 (KPI, ROI 등)
  • 사내 러닝 플랫폼(LMS) 기획 및 운영
  • 조직문화와 연결된 학습 생태계 설계
  • 외부 교육 파트너·코치·멘토 네트워크 관리

III. 필요 역량 및 자격 요건 (Skills & Qualifications)

핵심 역량

  • 교육기획 및 학습 디자인 능력
  • 조직 니즈 분석 및 인재 개발 전략 수립
  • 러닝테크(Learning Tech) 이해 및 활용 능력
  • 데이터 기반 교육성과 평가 및 개선
  • 코칭 및 퍼실리테이션 능력

소프트 스킬

  • 공감 기반 커뮤니케이션
  • 조직 내 학습 문화 촉진 역량
  • 창의적 문제 해결 및 설득력 있는 스토리텔링

가산점 요소 (Plus)

  • LMS·MOOC·AI 기반 학습 시스템 운영 경험
  • 코칭 자격증(ICF, KAC 등) 보유
  • 디지털 러닝 콘텐츠 제작 경험

IV. 커리어 경로 (Career Path)

Training Coordinator → L&D Specialist → L&D Manager → Learning Director → Chief Learning Officer(CLO). L&D는 HRBP나 조직문화 리더십과도 맞닿아 있으며, **조직의 지식 생태계를 설계하는 고급 HR 트랙**입니다.

V. 시장 트렌드 (Market Insights)

2025년 L&D는 **디지털 러닝, 마이크로러닝, AI 기반 맞춤형 교육** 중심으로 재편되고 있습니다. 특히 ‘러닝 경험 플랫폼(LXP)’이 빠르게 확산되며, 학습자 주도의 **Self-driven Learning Culture**가 글로벌 기업의 핵심 경쟁력으로 자리잡고 있습니다.

VI. Dual Insight │ 후보자 & 헤드헌터 관점

For Candidates

  • 학습 프로그램의 성과(ROI, KPI 등)를 수치로 제시하세요.
  • 러닝테크 활용 역량(LMS/LXP, AI 추천 시스템 등)을 강조하세요.
  • 리더십·소프트스킬 프로그램 기획 경험을 포함하세요.
  • 조직 변화에 기여한 ‘Learning Impact’ 스토리를 공유하세요.

For Recruiters

  • L&D는 ‘교육 운영자’가 아니라 ‘학습 전략가’인지 확인하세요.
  • 러닝 ROI, 참여율, 성장 데이터 등 결과 중심 사고를 평가하세요.
  • AI 기반 학습 경험 설계 역량은 차세대 핵심 경쟁력입니다.
  • 조직문화 개선과 연결된 L&D 경험이 있는 후보를 주목하세요.

VII. 연봉 범위 & 채용 포인트

국내 L&D Manager 평균 연봉은 7,000만~1억 3,000만 원, 글로벌 기준으로는 7만~14만 달러 수준입니다. 특히 Tech·바이오·금융 산업에서 수요가 급증하고 있습니다.

  • 디지털 러닝 기획 및 성과 측정 능력
  • 조직문화 기반 교육 설계
  • 리더십·코칭 역량

VIII. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. HRD와 L&D의 차이는?
A. HRD는 조직 전체의 인재개발 영역, L&D는 그중 학습 설계 중심의 실무 역할입니다.
Q2. L&D에 기술 역량이 필요한가요?
A. 네, AI·데이터 기반 학습 분석은 필수로 자리 잡고 있습니다.
Q3. 어떤 산업에서 가장 수요가 높나요?
A. 디지털 전환이 빠른 산업—IT, 제조, 금융, 헬스케어에서 L&D 수요가 폭발적으로 증가하고 있습니다.
📎 관련 라벨:
커리어인사이트, Dreampax Career, Position Insight, Career Insight, L&D, HRD, 인재개발, 학습전략, 교육기획, LearningDevelopment, 러닝테크, 코칭, 퍼실리테이션, 조직학습, DreampaxCareerInsight

이 블로그의 인기 게시물

MM

💼 Dreampax Career Compass │ 글로벌 커리어 인덱스 허브 💼 Dreampax Career Compass AI·ESG·리더십 시대, 당신의 커리어를 성장시킬 실전 전략 📚 직무 인사이트 바로 보기 글로벌 커리어 시대의 나침반 — LinkedIn, HR, AI, ESG까지. Dreampax Career Compass는 직무 인사이트 부터 실전 취업전략 까지 모두 아우르는 커리어 전문 허브입니다. 🌍 🔗 LinkedIn 실전 시리즈 👤 후보자용 │ LinkedIn 실전 가이드 (Ep.1–26) 이직 준비자·전문가·신입 모두를 위한 LinkedIn 활용법과 글로벌 채용 전략. 프로필 최적화 네트워킹 DM 전략 👉 후보자용 기초·실전 바로 가기 🧭 헤드헌터용 │ LinkedIn 실전·심화편 (Ep.31–50) 글로벌 리크루터와 컨설턴트를 위한 소싱·브랜딩·DEI·윤리적 리크루팅. 부울리언 서치 퍼널 설계 브랜딩 👉 헤드헌터용 기본·심화 바로 가기 📚 직무 인사이트 메가 허브 (Ep.1–100) AI·비즈니스·브랜드·조직문화·ESG까지, 5개 시즌 100개 핵심 직무 인사이트. 📊 시즌 1 — 테크·AI·디지털 AI, 데이터, 클라우드 등 디지털 핵심 직무 20선 👉 바로 보기 📈 시즌 2 — 재무·전략·비즈니스 M&A, 전략, 재무까지 비즈니스 핵심 20선 👉 바로 보기 📣 시즌 3 — 마케팅·브랜드·커뮤니케이션 브랜드·퍼포먼스·커뮤니케이션 전 영역 👉 바로 보기 🩺 시즌 4 — HR·헬스...
자세한 내용 보기
Dreampax Career Insight │ 시즌 1 AI 디자인 & 코딩 엔지니어 (AI Design & Coding Engineer) 알고리즘을 ‘제품의 언어’로 번역하는 사람, AI의 시나리오를 현실로 구현하는 기술 설계자. 분야: 테크·AI·디지털 │ 에피소드: Ep.1 │ 업데이트: 2025-10-10 I. 직무 개요 (Overview) AI Design & Coding Engineer는 인공지능 모델을 설계하고 실제 서비스 환경에 구현하는 직군입니다. 단순한 프로그래밍 직무를 넘어, 문제를 데이터로 재구성하고 알고리즘을 설계하며, 모델이 ‘작동 가능한 제품’으로 전환되는 전 과정을 주도합니다. 이 직무는 연구 중심의 AI Scientist와 달리 실무와 프로덕트 중심의 구현력을 요구합니다. 모델을 실험실에서 현실로 옮기는 기술의 다리이자, AI 윤리와 사용성의 균형을 잡는 조율자입니다. 특히 생성형 AI와 멀티모달 시스템이 대중화된 2025년 현재, 이 포지션은 AI 전략의 중심으로 떠오르고 있습니다. 키워드: AI Engineer Machine Learning Generative AI MLOps Model Optimization II. 주요 역할 및 책임 (Key Responsibilities) 머신러닝·딥러닝 모델의 구조 설계 및 학습 파이프라인 구축 AI 알고리즘 및 코드 구현 (Python, PyTorch, TensorFlow 등) 데이터 전처리, 피처 엔지니어링, 모델 최적화 수행 API 및 서비스 환경에 모델 배포 및 성능 검증 AI 윤리 기준 및 보안 이슈 검토, 모델 공정성 관리 AI 개발 자동화 (MLOps, CI/CD, 클라우드 배포) 설계 ...
자세한 내용 보기
Dreampax Career Insight │ 시즌 3 이커머스 매니저 (E-commerce Manager) 온라인 매출 구조를 설계하는 디지털 상거래 전략가. 분야: 마케팅·브랜드·커뮤니케이션 │ 에피소드: Ep.48 │ 업데이트: 2025-10-12 I. 직무 개요 (Overview) E-commerce Manager는 **온라인 판매 채널의 전략·운영·분석을 총괄**하는 전문가입니다. 플랫폼(자사몰·네이버·쿠팡·Amazon 등)에서의 구매 여정을 최적화하고, 데이터 기반으로 **판매, 고객, 프로모션, 물류**를 통합 관리합니다. 즉, 디지털 시대의 ‘매출 설계자’라 할 수 있습니다. 키워드: E-commerce Online Sales Conversion Merchandising Omni-channel II. 주요 역할 및 책임 (Key Responsibilities) 이커머스 전략 및 매출 목표 수립 자사몰·오픈마켓·글로벌몰 운영 및 성과 관리 가격·재고·프로모션 기획 및 운영 구매 전환율(CVR) 개선 및 A/B 테스트 고객 리뷰·데이터 분석을 통한 UX 개선 물류·CS·마케팅 팀과의 협업 III. 필요 역량 및 자격 요건 (Skills & Qualifications) 핵심 역량 온라인몰·오픈마켓 운영 경험 (Cafe24, Shopify, Amazon 등) GA4·CRM·BI 툴 등 데이터 분석 역량 UX·전환율 최적화 전략 설계 능력 제품 카테고리별 판매 트렌드 분석력 재고 및 공급망 관리(SCM) 이해 소프트 스킬 부서 ...
자세한 내용 보기