LinkedIn 전략 Ep.2 │ 네트워킹 전략 (연결 요청·메시지 작성법)
🌐 네트워킹이 커리어를 바꾸는 이유 오늘날 채용시장은 단순히 이력서를 넣고 합격 여부를 기다리는 시대가 아닙니다. 특히 글로벌 시장에서 기회를 찾고 싶다면, **사람과의 연결(Connections)**이 커리어의 가장 큰 자산이 됩니다. LinkedIn은 바로 이 네트워킹을 중심에 둔 플랫폼입니다. 채용 담당자, 헤드헌터, 업계 전문가와 연결되면 단순히 공고에 지원하는 것을 넘어 기회가 먼저 찾아오는 구조 가 됩니다. 그렇다면 어떻게 연결 요청을 보내고, 어떤 메시지를 써야 사람냄새 나는 관계를 맺을 수 있을까요? 1️⃣ 연결 요청 보내기 ─ 무작정은 금물 LinkedIn에서 가장 흔한 실수는 아무 메시지도 없이 Connect 버튼만 누르는 것 입니다. 상대방은 “이 사람이 왜 나에게 연결을 요청하지?”라는 의문을 갖고 거절할 수 있습니다. 💡 기본 원칙 Add a note(메시지 추가) 기능을 꼭 활용 상대방과의 공통점이나 관심사 를 한 줄 언급 메시지는 길 필요 없음, 핵심은 진정성 ✍️ 좋은 메시지 예시 “안녕하세요 👋 저도 AI 엔지니어링 분야에서 일하고 있어 인사이트를 얻고자 연결드렸습니다.” “최근에 올려주신 마케팅 전략 글을 읽고 많은 도움이 되었습니다 🙏 연결 기회를 주시면 감사하겠습니다.” 👉 맞춤형 메시지를 넣으면 수락률이 2~3배 이상 올라갑니다. 2️⃣ 연결 요청 타이밍이 절반이다 네트워킹은 타이밍을 잘 잡으면 효과가 배가됩니다. 🎤 컨퍼런스·세미나·웨비나 직후 → 실제 만난 기억이 남아 있을 때 연결하면 더 쉽게 이어짐 📝 상대방이 콘텐츠를 올린 직후 → “좋은 글 잘 봤습니다” 댓글 남기고 연결 요청하면 성공률↑ 🚀 새로운 프로젝트를 시작할 때 → 필요한 네트워크를 확보하는 최적 시점 👉 무작정 많이 보내는 것보다, 타이밍 맞춰 “맥락 있는 연결”을 하는 게 중요합니다. 3️⃣ 메시지 작성법 ─ 짧고 진솔하게 Li...